| ポジション | 日本では、生活困窮状態にあるひとり親世帯にとって、住居費が家計を圧迫する大きな要因となっています。 グッドネーバーズ・ジャパンでは、安定した住まいの確保を通じて生活再建を支える新たな居住支援事業を開始します。 本事業では、行政制度・民間賃貸市場・地域ネットワークを組み合わせ、住まいを失いやすい世帯に対して持続可能な住宅供給モデルの構築を目指しています。 完成された仕組みを運営するのではなく、「社会課題を解決する新しい住宅支援モデル」をともに創り上げる仲間を募集します。 ポジション 国内事業部 居住支援事業担当（契約職員）若干名 |
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| 期間 | 2026年7月から1年間（開始時期応相談） • 試用期間3カ月 • 契約更新の可能性あり（双方合意による） • 勤務2年目以降、正職員転換機会あり |
| 職務内容 | 生活困窮状態にあるひとり親世帯を対象に、安定した住まいの確保を支援する業務です。 行政、不動産会社、物件オーナー、支援団体など多様な関係者と連携しながら、入居支援、住宅確保、生活再建支援の仕組みづくりを進めていただきます。 本事業は立ち上げ初期段階にあり、制度設計・業務構築・ネットワーク形成などをチームで進めて頂きます。 社会課題解決と事業構築の両方に関われる、チャレンジングで希少性の高いポジションです。 【主な業務内容】 • 協力不動産会社・物件オーナーとのネットワーク構築 • 住宅確保要配慮者への相談対応・入居支援 • 物件調達および賃貸契約関連業務 • サブリース物件の運営・維持管理 • 家賃低廉化補助制度等の活用・行政対応 • 助成金申請および報告関連業務 • リフォーム・修繕等の手配 • 入居者選定・入金管理 • 事業運営フロー・支援体制の構築 • その他必要な関連業務 【この仕事の特徴】 本事業では、単なる相談支援にとどまらず、 • 不動産市場 • 行政制度 • 民間オーナー • 非営利セクター を横断しながら、新しい住宅支援モデルの構築に取り組みます。 行政、不動産会社、オーナー、支援団体、利用者など多様な関係者との調整が必要となるため、高いコミュニケーション力と粘り強さが求められます。 一方で、社会課題解決と事業構築の両方を経験できる、非常に希少性の高い実践機会でもあります。 |
| 待遇 | 当団体規定による （例：経験者35歳 基本給40万円前後＋残業代別途） • 交通費実費支給（月25,000円まで） • 賞与年2回（6月／12月） • 社会保険完備 |
| 勤務時間 | • 週5日勤務（月〜金） • 土日祝休み • 必要に応じて月数回の土曜勤務の可能性あり（振替休あり） • 実働7時間／日 • フレックス制度あり • 在宅勤務制度あり（フルリモート不可） • 平均残業時間：約12時間／月 • 国内出張の可能性あり • イベント等による土日勤務の可能性あり（振替休あり） |
| 勤務地 | 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン 蒲田事務局（東京都大田区） • JR「蒲田」駅 徒歩7分 • 東急池上線「蓮沼」駅 徒歩4分 • 週数日のリモート勤務可 |
| ポジション | マーケティング課職員 1名 「想いはあるのに、届かない」 そんな社会課題と支援者をつなぐ“橋渡し役”として、マーケティングの専門性を、社会に還元できるポジションです。 |
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| 期間 | 2026年6月頃から1年間 （開始時期応相談、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目から正職員転換機会あり） |
| 主な職務内容 | 『マーケティング課』の一員として、団体の活動を支えてくださる支援者を増やし、支援活動を安定的・継続的に届けるためのファンドレイジング施策を企画・実行していただきます。 ・ファンドレイジング施策立案・実行 ・マーケティングコンテンツ制作のための企画・写真撮影・素材収集、制作チームとの連携 ・団体認知、ブランディングの強化（広報との連携） ・その他必要な業務 【この仕事の魅力ややりがい】 ・自分の企画や言葉が、支援という“行動”につながる実感を味わえます ・数値（広告・支援データ）とストーリー（団体の想い）の両方を扱えます ・支援団体の活動を支える「社会的意義」と、マーケティングの専門性を両立できます 「社会の役に立つ仕事がしたい。でも、スキルもきちんと活かしたい」 そんな方に、ぴったりの環境です。 |
| 待遇 | 当団体規定による（例：経験者30歳 基本給36万円前後＋残業代別途） 賞与あり（団体業績・個人評価結果による） 交通費別途実費支給（月25,000円まで） 社保完備 |
| 勤務時間 | 週5日（月から金）、土日祝休み。実働7時間／日 フレックス制度あり。在宅勤務制度あり 月間残業時間5～20時間（平均5時間／月） 撮影、イベント等で不定期の外勤あり（交通費実費支給）、年に数回の土・日出勤あり（振替・調整休あり） |
| 勤務地 | 蒲田事務所／在宅 週に数日リモートも可（フルリモート不可） 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン 蒲田事務局（東京都大田区） ※最寄駅 JR「蒲田」駅徒歩7分 東急池上線「蓮沼」駅徒歩4分 |
| ポジション | リレーション推進課長（カスタマーサクセス責任者候補） 1名（契約職員） 子どもスポンサー（継続支援者）様との絆を深め、子どもたちへの支援をより長く、より力強いものにするための「関係性構築（エンゲージメント）」をリードするポジションです。 単なる管理業務ではなく、支援者様が「寄付をしてよかった」「子どもたちの成長が嬉しい」と感じられるような体験価値（CX）の設計・改善を担っていただきます。 ～数字の向こうにある「子どもの未来」を、一緒に描きませんか？～ 「寄付の継続率」や「KPI」という言葉を聞くと、無機質な数字の管理をイメージされるかもしれません。でも、私たちの仕事において、その数字の一つひとつは「子どもたちの未来を守る約束」そのものです。 このポジションは、単に数値を追うだけではありません。支援者様が寄付を通じて感じる喜びを最大化し、「これからも応援したい」と思っていただくための仕組みを作る、非常にクリエイティブで温かい仕事です。 「ビジネスで培ったスキルを、もっと直接的に誰かのために使いたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、ここは最高の舞台になるはずです。現地に行かなくとも、あなたの戦略が世界を変える。そんな実感を、私たちと一緒に味わいませんか？あなたとお会いできることを楽しみにしています。 |
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| 期間 | 2026年6月頃から1年間 （開始時期応相談、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目から正職員転換機会あり） |
| 職務内容 | 『リレーション推進課』の責任者として、データ分析に基づいた戦略立案からチームマネジメントまで幅広くお任せします。 具体的には・・・ ★戦略立案: 寄付者のLTV（ライフタイムバリュー）最大化に向けたリテンション戦略の策定 ★体験設計: オンボーディングから継続支援、記念日対応などのタッチポイント設計 ★データ活用: CRMデータを活用したセグメント分析、KPI設定、仮説検証サイクル ★チーム運営: メンバーの育成、他部署（広報・マーケティング等）との連携強化 〈業務詳細〉 ●寄付者満足度・継続率向上のための戦略立案・施策実行 ●寄付者向け体験設計（オンボーディング、継続支援、記念対応など） ●CRMツールやデータを活用した支援者セグメントの分析と施策およびKPI立案、仮設の検証 ●お問い合わせ対応体制の改善（支援者サービス課との連携） ●課内のチームビルディング・マネジメント ●マーケティングチームやプロジェクト部門等との連携強化 ●その他必要な業務 • 定期的な報告書やニュースレターの企画・制作ディレクション • 関係チームとの連携ミーティング • キャンペーンやイベントの企画・運営 • 他部門（広報、経理、IT）との調整業務 • チームメンバーの育成や進捗管理 等 〈この仕事の魅力〉 ●社会的インパクト: あなたの企画により支援者（寄付者）との関係を深め、継続性を高めることで、団体の活動基盤を支えることができます。 ●手触り感: 直接現地に赴かずとも、支援者と子どもたち（裨益者）の橋渡し役になれる実感が持てる点も大きなやりがいです。 ●裁量の大きさ: 自分で企画したことを、チームを動かしながら実行できる点でも、やりがいを感じていただけるはずです。 |
| 待遇 | 当団体規定 (経験年数、スキル、学位等により評価。 例：経験者40歳 各種手当込み月給50万円前後） 賞与あり（団体業績・個人評価結果による） 社保完備 |
| 勤務時間 | 週5日（月～金・実働7時間／日） 土日祝休み（イベント等で年に数回程度土・日出勤の可能性あり（調整休あり）） 月間残業時間5～20時間（平均5時間／月） フレックス制度あり 在宅勤務制度あり 【事務所勤務と在宅勤務の割合】 現在は週2〜3日程度の蒲田事務所勤務、残りは在宅勤務が基本です。 チームの状況や業務の進行具合に応じて柔軟に対応しています。 【代表的な一日の過ごし方（例）】 時間帯 内容 9:30 業務開始・メールチェック・支援者や取引先からの問合せ対応 10:00 チーム内の進捗確認・課題共有など 11:00 CRMからのデータ抽出・分析、レポート作成 12:00 昼休憩 13:00 イベント案やコンテンツの企画検討（広報連携） 15:00 ニュースレターの文面チェック・入稿作業 16:30 翌日のタスク整理・チームメンバーへの指示出し 17:30 終業 |
| 勤務地 | 東京事務所／在宅 週に数日リモートも可 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン 蒲田事務局（東京都大田区） ※最寄駅 JR「蒲田」駅徒歩7分 東急池上線「蓮沼」駅徒歩4分 |
| ポジション | 支援の輪を広げる、未来の「仲間」を見つけ出す力に 私たちグッドネーバーズ・ジャパン（GNJP）は「子どもの笑顔にあふれ、誰もが人間らしく生きられる社会」を目指し、国内外で活動する認定NPOです。組織のさらなる成長に向けて私たちは“人”こそが最大のエンジンであると考えています。 現在、即戦力となる中途採用に加え、組織の次代を担う新卒採用プログラムの構築にも力を入れています。候補者一人ひとりと真摯に向き合い、GNJPのビジョンを共有できる最適な仲間を迎え入れる【人事（採用）担当者】を募集します。 募集職種：人事（採用）担当者 若干名 |
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| 職務内容 | ■ 中途採用（即戦力採用）の実務 •各部門のニーズに基づいた採用要件の定義とペルソナ策定 •適切な採用チャネル（求人媒体、ダイレクトリクルーティング等）の選定・運用 •書類選考、選考プロセス管理、面接調整、合否連絡、条件交渉 •エージェントとのリレーション構築 ■ 新卒採用プログラムの企画・運営 •2027・2028年卒向け等の新規卒業生採用の仕組みづくり •インターンシップの企画、大学・キャリアセンター等との連携 •採用イベントや説明会の設計・登壇 •母集団形成から内定者フォローまでのプロセス管理 ■ 候補者体験の設計 •採用広報担当と連携した、求職者に響くコンテンツの企画（Q&Aの整備など） •入職後の早期活躍に向けたオンボーディングの企画・実施 |
| 期間 | 2026年6月頃から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目から正職員転換機会あり） |
| 勤務時間 | 週5日（月から金）、土日祝休み。実働7時間／日。 フレックス制度あり。在宅勤務制度あり（フルリモート不可） 国内出張の可能性あり（日帰り～数日） イベント等で年に数回の土・日出勤あり（調整休あり） |
| 待遇 | 当団体規定による（例：経験者30歳 基本給38万円前後＋残業代別途） 賞与あり（団体業績・個人評価結果による） 交通費別途実費支給（月25,000円まで） 社保完備 |
| 勤務地 | 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン事務局（東京都大田区西蒲田） ※最寄駅 JR「蒲田」駅徒歩7分 東急池上線「蓮沼」駅徒歩4分 |
| ポジション | 支援者サービス課 パートタイムスタッフ 若干名 |
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| 期間 | 2026年5月～（応相談） 試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能 ※長く勤務する意欲のある方歓迎 |
| 職務内容 | 当団体の窓口として、お問い合わせいただく支援者の方に最初に接するのが今回のポジションです。 寄付者とのコミュニケーションや寄付金管理を中心に、問い合わせ対応や入力などをお任せします。◆具体的な仕事内容 当団体の支援者サービス全般に携わるお仕事です。 国内の日本人寄付者への対応が中心のため、日本語での対応がメインになります。 ■入退会情報のデータベース入力・管理 ■マンスリーサポーター等、寄付者からの問い合わせ対応（電話・メール等） ■資料の発送 ■寄付金の入力・チェック など◇配属先部署名：コミュニケ―ション部 支援者サービス課 ＜組織構成：9名、男性：1名/女性：8名、平均年齢：43歳＞ ◆特徴・魅力：子どもの支援や社会貢献に携わりたい方には、とてもやりがいを感じていただけるお仕事です。アットホームな雰囲気で、建設的なアイデアや提案がどんどん実現できる環境です。 |
| 待遇 | 時給 1400円 ＊残業代：別途支給 ＊交通費別途実費支給(1日1,000円まで) |
| 勤務時間 | 月・火・金 10:00～17:00 （休憩時間：上記内で45分） |
| ポジション | 支援者サービス課 庶務アルバイト（1名） |
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| 期間 | 2026年5月～ |
| 職務内容 | 支援者サービス課にて、下記のような庶務・事務サポート業務を担当していただきます。 ・手紙翻訳 ・ハガキデータスキャン ・物品寄付情報の顧客関係管理ツールへの入力 ・書類作成他、支援者サービス業務にかかわる庶務 ・月に1回程度グッドごはん食品配付のサポート ‐グッドごはん食品配付とは・・・ 厚生労働省が公表した「2022年国民生活基礎調査」によると、2021年の子どもの貧困率は11.5%と前回調査（2019年）より改善傾向にあるものの、ひとり親世帯の貧困率は44.5%と半数近くが相対的貧困の状態です。グッドネーバーズ・ジャパンは2017年9月より国内の子どもの貧困対策事業「グッドごはん」を開始し、ひとり親世帯への食品配付を行っています。 ★社会貢献活動に関わる実務経験が積めます。 ★職員との関わりを通して、支援活動や国際協力の現場を知ることができます。 ★就活にも活きる経験！支援者との関係構築やコミュニケーション力もアップ |
| 待遇 | 時給1,250円 |
| 勤務時間 | 平日週2〜3日 10:00〜17:00 |
| 勤務地 | 東京事務所 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン 蒲田事務局（東京都大田区） ※最寄駅 JR「蒲田」駅徒歩7分 東急池上線「蓮沼」駅徒歩4分 |
| ポジション | 当団体の国内外における多岐にわたるプロジェクトを、数字の側面から支える重要なポジションです。日常的な仕訳や経費精算に加え、NPO会計特有の「助成金・受託金管理」を中心とした、組織全体の適正な会計運営を担っていただきます。 単なる事務作業としての経理ではなく、社会貢献活動のプロセスを数字で可視化し、組織の信頼性を担保するプロフェッショナルな役割です。あなたの専門知識を活かし、世界をより良くするための土台作りを担っていただけます。 ■ 募集職種・人数 管理部経理担当職員 1名 |
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| 期間 | 2026年6月頃から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換の機会あり） |
| 職務内容 | • 助成金・受託金会計: 各プロジェクト（国内・海外）に紐づく助成金の収支管理、報告用仕訳業務。 • 日常経理業務: 経費精算の承認・不備確認、債権債務管理、月次・年次決算の補助。 • 部門間連携: 海外事業部、および国内の各事業部と連携した予算管理・執行状況の確認。 • 監査・コンプライアンス対応: 外部監査や税務申告に向けた資料作成、および証憑（領収書等）の適切な管理。 • その他: 組織運営に必要な会計関連の付随業務、制度改善の提案など。 |
| 待遇 | 当団体規定による（経験年数・大学院卒・スキルにより加算。例：経験者35歳 基本給40万円前後＋残業代別途） 賞与あり（業績・評価による） 交通費別途実費支給（月25,000円まで） 社保完備 |
| 勤務時間 | 週5日（月～金・実働7時間／日）、土日祝休み 月間残業時間5～20時間（平均5時間／月） フレックス制度あり 在宅勤務制度あり |
| 勤務地 | 東京事務所／在宅 週に数日リモートも可 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン 蒲田事務局（東京都大田区） ※最寄駅 JR「蒲田」駅徒歩7分 東急池上線「蓮沼」駅徒歩4分 |
| ポジション | 当団体のミッション達成を支えるため、バックオフィスから組織運営全体を支える総務担当を募集します。 事務局の円滑な運営をはじめ、認定NPO法人として求められる各種手続きやガバナンス体制の運用・管理を担い、国内外のスタッフが安心して活動できる環境づくりを行っていただきます。 ■ 募集職種・人数 管理部総務担当職員 1名 |
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| 期間 | 2026年6月頃から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換の機会あり） |
| 職務内容 | ① オフィス・ファシリティ管理 • 備品・消耗品の管理、発注 • オフィス環境の整備、レイアウト調整 ② 組織運営・ガバナンス（法務要素あり：運用レベル） • 理事会・総会の運営支援 o 開催準備、資料管理、議事録作成・保管 • 定款・各種規程類の整備・管理 • NPO法等に基づく所轄庁への報告書類の作成・提出・ファイリング • 役員変更等に伴う各種手続き対応 o 変更内容の整理 o 必要書類の準備 o 外部専門家との連携による申請実務サポート ※法令解釈や適法性判断は外部専門家と連携して行います ③ リスク管理・安全対策 • 災害対策に関する社内体制・備えの整備 • 情報セキュリティに関する基本的なルール管理 • 海外渡航者の安全管理に関する事務的サポート （情報収集、連絡体制整備 等） |
| 待遇 | 当団体規定による（例：経験者35歳 40万円前後、残業代別途支給 ） 賞与あり（業績・評価による） 交通費別途実費支給（月25,000円まで） 社保完備 |
| 勤務時間 | 週5日（月～金・実働7時間／日）、土日祝休み 月間残業時間5～20時間（平均5時間／月） フレックス制度あり 在宅勤務制度あり |
| 勤務地 | 東京事務所／在宅 週に数日リモートも可 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン 蒲田事務局（東京都大田区） ※最寄駅 JR「蒲田」駅徒歩7分 東急池上線「蓮沼」駅徒歩4分 |
| ポジション | グッドネーバーズ・ジャパンは、子どもの貧困問題に取り組む「グッドごはん」事業をはじめ、国内外で多様な支援活動を展開しています。 本ポジションは、平時には法人渉外を軸に、食品・資金・災害対応連携ネットワークを構築、有事には災害支援の即応チームとして現地に入り、支援活動を指揮・完遂する、極めて重要な役割です。 災害対応・防災を事業の柱の一つとして強化していくための中核人材として、グッドネーバーズ・ジャパンの災害対応における「即応体制」と「専門性」をともに構築していただきます。 ■ 募集職種・人数 国内事業部 地域連携推進課 災害支援／渉外担当【兼務】 東京・大阪・九州 各エリア 1名ずつ |
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| 期間 | 2026年7月頃から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換の機会あり） |
| 職務内容 | 【平時】支援基盤の構築・防災体制づくり 災害対策業務と、法人渉外・営業に従事し、強い支援基盤を構築します（災害対策業務6：渉外・営業4） • 自治体・企業・他団体との災害対応連携ネットワーク構築 • 災害支援に必要な資材の調達・在庫管理 • 即応マニュアルや運用体制の整備・アップデート • 即応の訓練（炊き出しや野営） • 法人スポンサー（企業・団体）の新規開拓および提案営業 • 企業・団体からの食品寄付・物資支援の獲得 • 既存スポンサー・寄付企業とのリレーション構築、報告対応 • 協賛プラン・キャンペーンの企画および実施 • 渉外資料・提案書・プレゼンテーション資料の作成 • 団体内関係部署との調整、プロジェクト進行管理 • （可能であれば）英語を用いた外資系企業・海外団体との折衝・渉外 【有事】災害支援活動の現場指揮・完遂 発災時には、即応チームの主軸として緊急出動します • 発災直後の即時出動および被災地での長期にわたる現地駐在 • 被災者支援事業全般（コミュニティ支援、子ども支援等）の統括 • 行政機関（県・市町村）や各種支援団体との協議・連携 • 他部署との連携・情報共有 • 納入業者・工事業者等との交渉・調整 • オペレーション管理、出納管理 • 事業報告書・経理報告書の作成 • その他、災害対応に必要な業務全般 |
| 待遇 | 当団体規定による（例：経験者30歳 基本給38万円前後＋残業代別途） 賞与あり（業績・評価による） 交通費別途実費支給（月25,000円まで） 社保完備 |
| 勤務時間 | 週5日（月から金）、土日祝休み。実働7時間／日。 フレックス制度あり。在宅勤務制度あり ※平時は出社・在宅勤務を組み合わせた勤務形態（フルリモート応相談） ※有事には長期被災地駐在あり イベント等で年に数回の土・日出勤あり（調整休あり） 国内出張の可能性あり（日帰り～長期） |
| 勤務地 | ・東京 グッドネーバーズ・ジャパン事務局（東京都大田区西蒲田） グッドネーバーズ・ジャパン 板橋倉庫（東京都板橋区板橋） ・大阪 グッドネーバーズ・ジャパン 大阪倉庫（大阪府大阪市西淀川区御弊島） ・九州 グッドネーバーズ・ジャパン 鳥栖倉庫（佐賀県鳥栖市桜町） |
| ボランティア内容 | 事務所での発送作業や切手・ハガキの仕分け、ハガキのメッセージ書き、その他簡単な事務作業をお手伝いするボランティアです 1. 支援者様へ送る手紙や資料の発送作業 2. 支援者様へ送るはがきに宛名と定型メッセージを書く作業 3. 寄付された切手やはがきの仕分け作業 4. その他簡単な事務作業 |
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| 募集人数 | 若干名 |
| 活動日時 | 【月曜～金曜】10：30～16：00内で応相談 短時間のみ、1回のみでも大歓迎です。ご都合に合わせてご参加ください。 |
| 待遇 | 無給 |
| 勤務地 | 東京都大田区西蒲田7-60-1 ソメノビル7階 グッドネーバーズ・ジャパン蒲田事務所 https://www.gnjp.org/contents/gn/access |
| 応募条件 | グッドネーバーズ・ジャパンの活動に賛同してくださる方 黙々と作業をするのが好きな方 ペン字を書くのが苦手でない方 |
