| ポジション | 管理部 情報システム課（契約職員）1名 グッドネーバーズ・ジャパンでは、国内外でさまざまな支援活動を行う職員が、安全かつ円滑に仕事を進められるIT環境を支える情報システム担当者を募集します。 このポジションの役割は、PCのセットアップや問い合わせ対応だけではありません。 職員が安心してITを利用できる環境を整え、情報セキュリティを守り、さらに新しいシステムやクラウドサービス、生成AIなども活用しながら、「もっと安全に、もっと働きやすく、もっと効率的に」仕事ができる仕組みをつくっていくことも、情報システム課の大切な仕事です。 入職後は、まず日常的なIT運用やユーザーサポートを中心に担当していただきます。その後、これまでの経験や習熟度に応じて、情報セキュリティ対策、システム導入、業務改善・自動化などへ担当領域を広げていただくことを想定しています。 「誰かのITトラブルを解決することが好き」 「使う人の立場に立ってITを考えたい」 「これまでのIT経験を、社会課題の解決に取り組む組織で生かしてみたい」 そんな方をお待ちしています。 |
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| 期間 | 2026年10月頃から1年間（開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換の機会あり） |
| 主な職務内容 | 1．IT運用・ユーザーサポート 職員が日々安心して業務を行えるIT環境を支えます。 ・職員からのITに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング ・PC、スマートフォン、周辺機器等の調達・セットアップ（キッティング）・初期化 ・入職・退職・異動等に伴うIT環境の準備・変更 ・各種システム・クラウドサービスのアカウント作成・変更・削除 ・アクセス権の付与・変更・棚卸 ・PC、スマートフォン等のIT資産管理 ・各種システムの定常運用、ライセンス・契約等の管理 ・ITに関するマニュアル、FAQ、運用資料等の作成・更新 ・職員向けのIT利用に関する案内・レクチャー 2．情報セキュリティ・システム管理 団体が扱う大切な情報を守り、安全なIT環境を維持・改善します。 ・Microsoft 365をはじめとするクラウドサービスの運用・管理 ・端末、アカウント、アクセス権等のセキュリティ管理 ・OS・ソフトウェア等の更新状況の確認・対応 ・セキュリティ上の問題や脆弱性に関する情報の確認・対応 ・各種クラウドサービスのセキュリティ設定・運用改善 ・アカウントやアクセス権等の定期的な棚卸・是正 3．システム導入・業務改善 既存のやり方を維持するだけでなく、ITを活用して団体全体の業務をより良くしていきます。 ・団体内のITに関する課題・要望の整理 ・ITシステム、クラウドサービス等の調査・比較・検証 ・新規システムの導入や既存システムの移行・改善 ・Power Automate等を利用した業務の自動化・効率化 ・生成AIを活用した業務改善の検討・検証 ・各部署と連携したIT関連プロジェクトへの参加 ※これらすべての業務を、入職時点から一人で担当していただくわけではありません。 これまでの経験やスキル、入職後の習熟度に応じて、情報システム課内で役割分担をしながら、少しずつ担当範囲を広げていただきます。 【この仕事の魅力】 ◆ITの仕事が、社会課題の解決につながります 情報システム課が直接支援活動を行うわけではありません。しかし、安全で使いやすいIT環境があるからこそ、国内外で活動する職員がそれぞれの仕事に集中することができます。 ITを通じて組織を支えることが、その先にいる子どもたちや地域への支援につながる仕事です。 ◆「運用」だけではなく「改善」にも関われます 日々の問い合わせ対応やIT環境の維持に加え、新しいクラウドサービスの導入、業務プロセスの改善、Power Automateによる自動化、生成AIの活用などにも取り組んでいます。 ◆これまでの経験を生かしながら、新しい技術や仕組みに挑戦できる環境です。 ITに詳しくない人を支える力も、大切な専門性です 私たちが求めているのは、技術に詳しいだけの方ではありません。 職員が何に困っているのかを聞き取り、相手に合わせて分かりやすく説明し、一緒に解決方法を考えることも、情報システム担当者の大切な仕事です。 |
| 待遇 | 当団体規定による（例：経験者30歳 基本給40万円前後＋残業代別途） 交通費別途実費支給（月25,000円まで） 社保完備 |
| 勤務時間 | 週5日（月から金）、土日祝休み。実働7時間／日。 フレックス制度あり。在宅勤務制度あり（フルリモート不可）。 月間残業時間10～20時間（平均12時間／月） 国内出張の可能性あり（日帰り～数日） イベント等で年に数回の土・日出勤あり（振替休あり）。 |
| 勤務地 | 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン事務局（東京都大田区西蒲田） ※最寄駅 JR「蒲田」駅徒歩7分 東急池上線線「蓮沼」駅徒歩4分 |
| ポジション | マーケティング課職員 1名 「想いはあるのに、届かない」 そんな社会課題と支援者をつなぐ“橋渡し役”として、マーケティングの専門性を、社会に還元できるポジションです。 |
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| 期間 | 2026年10月頃から1年間 （開始時期応相談、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目から正職員転換機会あり） |
| 主な職務内容 | 『マーケティング課』の一員として、団体の活動を支えてくださる支援者を増やし、支援活動を安定的・継続的に届けるためのファンドレイジング施策を企画・実行していただきます。 ・ファンドレイジング施策立案・実行 ・マーケティングコンテンツ制作のための企画・写真撮影・素材収集、制作チームとの連携 ・団体認知、ブランディングの強化（広報との連携） ・その他必要な業務 【この仕事の魅力ややりがい】 ・自分の企画や言葉が、支援という“行動”につながる実感を味わえます ・数値（広告・支援データ）とストーリー（団体の想い）の両方を扱えます ・支援団体の活動を支える「社会的意義」と、マーケティングの専門性を両立できます 「社会の役に立つ仕事がしたい。でも、スキルもきちんと活かしたい」 そんな方に、ぴったりの環境です。 |
| 待遇 | 当団体規定による（例：経験者30歳 基本給36万円前後＋残業代別途） 賞与あり（団体業績・個人評価結果による） 交通費別途実費支給（月25,000円まで） 社保完備 |
| 勤務時間 | 週5日（月から金）、土日祝休み。実働7時間／日 フレックス制度あり。在宅勤務制度あり 月間残業時間5～20時間（平均5時間／月） 撮影、イベント等で不定期の外勤あり（交通費実費支給）、年に数回の土・日出勤あり（振替・調整休あり） |
| 勤務地 | 蒲田事務所／在宅 週に数日リモートも可（フルリモート不可） 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン 蒲田事務局（東京都大田区） ※最寄駅 JR「蒲田」駅徒歩7分 東急池上線「蓮沼」駅徒歩4分 |
| ポジション | グッドネーバーズ・ジャパンは、子どもの貧困問題に取り組む「グッドごはん」事業をはじめ、国内外で多様な支援活動を展開しています。 本ポジションは、平時には法人渉外を軸に、食品・資金・災害対応連携ネットワークを構築、有事には災害支援の即応チームとして現地に入り、支援活動を指揮・完遂する、極めて重要な役割です。 災害対応・防災を事業の柱の一つとして強化していくための中核人材として、グッドネーバーズ・ジャパンの災害対応における「即応体制」と「専門性」をともに構築していただきます。 ■ 募集職種・人数 国内事業部 地域連携推進課 災害支援／渉外担当【兼務】 東京1名 ※九州地区担当の募集は締切りました |
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| 期間 | 2026年10月頃から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換の機会あり） |
| 職務内容 | 【平時】支援基盤の構築・防災体制づくり 災害対策業務と、法人渉外・営業に従事し、強い支援基盤を構築します（災害対策業務6：渉外・営業4） • 自治体・企業・他団体との災害対応連携ネットワーク構築 • 災害支援に必要な資材の調達・在庫管理 • 即応マニュアルや運用体制の整備・アップデート • 即応の訓練（炊き出しや野営） • 法人スポンサー（企業・団体）の新規開拓および提案営業 • 企業・団体からの食品寄付・物資支援の獲得 • 既存スポンサー・寄付企業とのリレーション構築、報告対応 • 協賛プラン・キャンペーンの企画および実施 • 渉外資料・提案書・プレゼンテーション資料の作成 • 団体内関係部署との調整、プロジェクト進行管理 • （可能であれば）英語を用いた外資系企業・海外団体との折衝・渉外 【有事】災害支援活動の現場指揮・完遂 発災時には、即応チームの主軸として緊急出動します • 発災直後の即時出動および被災地での長期にわたる現地駐在 • 被災者支援事業全般（コミュニティ支援、子ども支援等）の統括 • 行政機関（県・市町村）や各種支援団体との協議・連携 • 他部署との連携・情報共有 • 納入業者・工事業者等との交渉・調整 • オペレーション管理、出納管理 • 事業報告書・経理報告書の作成 • その他、災害対応に必要な業務全般 |
| 待遇 | 当団体規定による（例：経験者30歳 基本給38万円前後＋残業代別途） 賞与あり（業績・評価による） 交通費別途実費支給（月25,000円まで） 社保完備 |
| 勤務時間 | 週5日（月から金）、土日祝休み。実働7時間／日。 フレックス制度あり。在宅勤務制度あり ※平時は出社・在宅勤務を組み合わせた勤務形態（フルリモート応相談） ※有事には長期被災地駐在あり イベント等で年に数回の土・日出勤あり（調整休あり） 国内出張の可能性あり（日帰り～長期） |
| 勤務地 | ・東京 グッドネーバーズ・ジャパン事務局（東京都大田区西蒲田） グッドネーバーズ・ジャパン 板橋倉庫（東京都板橋区板橋） |
| ポジション | 日本では、生活困窮状態にあるひとり親世帯にとって、住居費が家計を圧迫する大きな要因となっています。 グッドネーバーズ・ジャパンでは、安定した住まいの確保を通じて生活再建を支える新たな居住支援事業を開始します。 本事業では、行政制度・民間賃貸市場・地域ネットワークを組み合わせ、住まいを失いやすい世帯に対して持続可能な住宅供給モデルの構築を目指しています。 完成された仕組みを運営するのではなく、「社会課題を解決する新しい住宅支援モデル」をともに創り上げる仲間を募集します。 ポジション 国内事業部 居住支援事業担当（契約職員）若干名 |
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| 期間 | 2026年10月頃から1年間（開始時期応相談） • 試用期間3カ月 • 契約更新の可能性あり（双方合意による） • 勤務2年目以降、正職員転換機会あり |
| 職務内容 | 生活困窮状態にあるひとり親世帯を対象に、安定した住まいの確保を支援する業務です。 行政、不動産会社、物件オーナー、支援団体など多様な関係者と連携しながら、入居支援、住宅確保、生活再建支援の仕組みづくりを進めていただきます。 本事業は立ち上げ初期段階にあり、制度設計・業務構築・ネットワーク形成などをチームで進めて頂きます。 社会課題解決と事業構築の両方に関われる、チャレンジングで希少性の高いポジションです。 【主な業務内容】 • 協力不動産会社・物件オーナーとのネットワーク構築 • 住宅確保要配慮者への相談対応・入居支援 • 物件調達および賃貸契約関連業務 • サブリース物件の運営・維持管理 • 家賃低廉化補助制度等の活用・行政対応 • 助成金申請および報告関連業務 • リフォーム・修繕等の手配 • 入居者選定・入金管理 • 事業運営フロー・支援体制の構築 • その他必要な関連業務 【この仕事の特徴】 本事業では、単なる相談支援にとどまらず、 • 不動産市場 • 行政制度 • 民間オーナー • 非営利セクター を横断しながら、新しい住宅支援モデルの構築に取り組みます。 行政、不動産会社、オーナー、支援団体、利用者など多様な関係者との調整が必要となるため、高いコミュニケーション力と粘り強さが求められます。 一方で、社会課題解決と事業構築の両方を経験できる、非常に希少性の高い実践機会でもあります。 |
| 待遇 | 当団体規定による （例：経験者35歳 基本給40万円前後＋残業代別途） • 交通費実費支給（月25,000円まで） • 賞与年2回（6月／12月） • 社会保険完備 |
| 勤務時間 | • 週5日勤務（月〜金） • 土日祝休み • 必要に応じて月数回の土曜勤務の可能性あり（振替休あり） • 実働7時間／日 • フレックス制度あり • 在宅勤務制度あり（フルリモート不可） • 平均残業時間：約12時間／月 • 国内出張の可能性あり • イベント等による土日勤務の可能性あり（振替休あり） |
| 勤務地 | 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン 蒲田事務局（東京都大田区） • JR「蒲田」駅 徒歩7分 • 東急池上線「蓮沼」駅 徒歩4分 • 週数日のリモート勤務可 |
| ポジション | 支援者サービス部 庶務アルバイト（1名） |
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| 期間 | 2026年9月～ |
| 職務内容 | 支援者サービス部にて、下記のような庶務・事務サポート業務を担当していただきます。 ・手紙翻訳 ・ハガキデータスキャン ・物品寄付情報の顧客関係管理ツールへの入力 ・書類作成他、支援者サービス業務にかかわる庶務 ・月に1回程度グッドごはん食品配付のサポート ‐グッドごはん食品配付とは・・・ 厚生労働省が公表した「2022年国民生活基礎調査」によると、2021年の子どもの貧困率は11.5%と前回調査（2019年）より改善傾向にあるものの、ひとり親世帯の貧困率は44.5%と半数近くが相対的貧困の状態です。グッドネーバーズ・ジャパンは2017年9月より国内の子どもの貧困対策事業「グッドごはん」を開始し、ひとり親世帯への食品配付を行っています。 ★社会貢献活動に関わる実務経験が積めます。 ★職員との関わりを通して、支援活動や国際協力の現場を知ることができます。 ★就活にも活きる経験！支援者との関係構築やコミュニケーション力もアップ |
| 待遇 | 時給1,250円 |
| 勤務時間 | 平日週2〜3日 10:00〜17:00 |
| 勤務地 | 東京事務所 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン 蒲田事務局（東京都大田区） ※最寄駅 JR「蒲田」駅徒歩7分 東急池上線「蓮沼」駅徒歩4分 |
| ポジション | 日常経理から助成金・受託金管理まで、国内外の事業を会計面から支えるポジションです。一般企業で培った経理経験を生かしながら、NPOならではのプロジェクト会計にも挑戦できます。日常的な仕訳や経費精算に加え、NPO会計特有の「助成金・受託金管理」を中心とした、組織全体の適正な会計運営を担っていただきます。 単なる事務作業としての経理ではなく、社会貢献活動のプロセスを数字で可視化し、組織の信頼性を担保するプロフェッショナルな役割です。あなたの専門知識を活かし、世界をより良くするための土台作りを担っていただけます。 ■ 募集職種・人数 管理部経理担当職員 1名 |
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| 期間 | 2026年10月頃から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換の機会あり） |
| 職務内容 | • 助成金・受託金会計: 各プロジェクト（国内・海外）に紐づく助成金の収支管理、報告用仕訳業務。 • 日常経理業務: 経費精算の承認・不備確認、債権債務管理、月次・年次決算の補助。 • 部門間連携: 海外事業部、および国内の各事業部と連携した予算管理・執行状況の確認。 • 監査・コンプライアンス対応: 外部監査や税務申告に向けた資料作成、および証憑（領収書等）の適切な管理。 • その他: 組織運営に必要な会計関連の付随業務、制度改善の提案など。 |
| 待遇 | 当団体規定による（経験年数・大学院卒・スキルにより加算。例：経験者35歳 基本給40万円前後＋残業代別途） 賞与あり（業績・評価による） 交通費別途実費支給（月25,000円まで） 社保完備 |
| 勤務時間 | 週5日（月～金・実働7時間／日）、土日祝休み 月間残業時間5～20時間（平均5時間／月） フレックス制度あり 在宅勤務制度あり |
| 勤務地 | 東京事務所／在宅 週に数日リモートも可 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン 蒲田事務局（東京都大田区） ※最寄駅 JR「蒲田」駅徒歩7分 東急池上線「蓮沼」駅徒歩4分 |
| ポジション | 支援者サービス課 パートタイムスタッフ 若干名 |
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| 期間 | 2026年9月～（応相談） 試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能 ※長く勤務する意欲のある方歓迎 |
| 職務内容 | 当団体の窓口として、お問い合わせいただく支援者の方に最初に接するのが今回のポジションです。 寄付者とのコミュニケーションや寄付金管理を中心に、問い合わせ対応や入力などをお任せします。 ◆具体的な仕事内容 当団体の支援者サービス全般に携わるお仕事です。 国内の日本人寄付者への対応が中心のため、日本語での対応がメインになります。 ■入退会情報のデータベース入力・管理 ■マンスリーサポーター等、寄付者からの問い合わせ対応（電話・メール等） ■資料の発送 ■寄付金の入力・チェック など◇配属先部署名：コミュニケ―ション部 支援者サービス課 ＜組織構成：9名、男性：1名/女性：8名、平均年齢：43歳＞ ◆特徴・魅力：子どもの支援や社会貢献に携わりたい方には、とてもやりがいを感じていただけるお仕事です。アットホームな雰囲気で、建設的なアイデアや提案がどんどん実現できる環境です。 |
| 待遇 | 時給 1400円 ＊残業代：別途支給 ＊交通費別途実費支給(1日1,000円まで) |
| 勤務時間 | 月・火・金 10:00～17:00 （休憩時間：上記内で45分） |
| ボランティア内容 | 事務所での発送作業や切手・ハガキの仕分け、ハガキのメッセージ書き、その他簡単な事務作業をお手伝いするボランティアです 1. 支援者様へ送る手紙や資料の発送作業 2. 支援者様へ送るはがきに宛名と定型メッセージを書く作業 3. 寄付された切手やはがきの仕分け作業 4. その他簡単な事務作業 |
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| 募集人数 | 若干名 |
| 活動日時 | 【月曜～金曜】10：30～16：00内で応相談 短時間のみ、1回のみでも大歓迎です。ご都合に合わせてご参加ください。 |
| 待遇 | 無給 |
| 勤務地 | 東京都大田区西蒲田7-60-1 ソメノビル7階 グッドネーバーズ・ジャパン蒲田事務所 https://www.gnjp.org/contents/gn/access |
| 応募条件 | グッドネーバーズ・ジャパンの活動に賛同してくださる方 黙々と作業をするのが好きな方 ペン字を書くのが苦手でない方 |
