| ポジション | 日本では、家賃をはじめとする住居費の負担が、生活に困難を抱える世帯の大きな負担となっています。特にひとり親世帯などでは、安定した住まいを確保することが、生活を立て直し、子どもたちが安心して暮らしていくための重要な基盤となります。 グッドネーバーズ・ジャパンでは、これまで「グッドごはん」をはじめとする国内の生活支援事業を通じて、多くのひとり親世帯を支援してきました。 そして今、新たに「住まい」の分野に取り組みます。 目指しているのは、相談支援だけではありません。不動産市場の仕組みや民間企業との連携を活用しながら、社会性と事業性を両立し、長期的に拡大できる住宅事業をつくることです。 今回は、その立ち上げを担うメンバーを募集します。 ポジション 国内事業部 住宅事業担当（契約職員） 若干名 |
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| 仕事内容 | 事業立ち上げ当初の重要なミッションは、住宅として活用できる物件の開拓と、不動産会社とのネットワークづくりです。 不動産管理会社等に電話で新規アプローチを行い、当団体の住宅事業に協力いただける会社や物件を開拓していただきます。 目安として、月120件程度の新規電話アプローチを想定しています。 新規開拓ですから、断られることも少なくありません。それでも次のアプローチを続け、相手の反応を見ながら伝え方を改善し、一社一社との関係を築いていくことが重要な仕事です。 事業の拡大に伴い、開拓した不動産会社との関係構築、物件調達、契約、物件運営などへと担当領域を広げていただきます。 【主な業務】 • 不動産管理会社等への電話による新規開拓 • 協力不動産会社・物件オーナー等とのネットワーク構築 • 住宅事業に使用する物件の調査・選定・調達 • 物件ごとの収支確認、採算管理 • 賃貸借契約等に関する実務 • 家具・設備等の導入、リフォーム・修繕等の手配 • 物件の運営・維持管理 • 稼働状況や事業KPIの管理・改善 • 事業拡大に伴う業務フローの構築・改善 • 必要に応じた行政・民間企業・支援団体等との連携 • その他、本事業の運営に必要な業務 【この仕事の特徴】 この仕事は、一般的な福祉・相談支援の仕事とは少し異なります。 立ち上げ段階で特に必要になるのは、営業力です。 電話をかける。断られる。また電話をかける。話を聞いてくれる会社を見つける。そこから関係をつくり、実際の物件につなげていく。 一見地道な活動ですが、その一つひとつの積み重ねが、将来、住まいを必要とする人たちへ住宅を届けるための基盤になります。 一方で、不動産業界での経験や不動産関連資格は必須ではありません。事業の進め方や必要な知識については、入職後に学んでいただけます。 私たちが求めているのは、ゼロから斬新なビジネスモデルを考える人ではありません。 決められた方法を着実に実行し、数字を確認しながら改善を重ね、成果につなげられる人です。 これまで培ってきた営業経験を、社会課題の解決に使ってみたい。 そんな方に、ぜひ参加していただきたい仕事です。 |
| ポジション | 国内事業部 グッドごはん名古屋拠点職員（契約職員・複数名） グッドネーバーズ・ジャパンでは、経済的な理由などから十分な食料を確保することが難しいご家庭に食品を届ける「グッドごはん」を、東海地区でもスタートします。 今回募集するのは、名古屋の新拠点で、食品支援の立ち上げと日々の運営に携わるスタッフです。 食品を受け取り、仕分けし、配付の準備を整える。利用者を迎え、お話に耳を傾ける。企業や行政、地域の団体、ボランティアと協力して、必要な支援を届ける。 こうした一つひとつの仕事を、拠点長や仲間とともに進めていただきます。 新しい拠点では、食品の保管方法や配付時の動き方、チーム内の情報共有など、日々の運営の仕組みを整えていくことも大切です。現場で気づいた「もっとこうしたらよいのでは？」を持ち寄り、地域に合った支援のかたちを一緒につくっていきませんか。 接客、事務、物流、関係者との調整など、これまで培ってきた経験を、暮らしを支える仕事に生かしたい方を歓迎します。 |
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| 期間 | 2026年12月～2027年1月（予定）より1年間（契約職員） ※事業開始準備の進捗等により、入職時期が前後する可能性があります。具体的な入職日は、選考過程でご相談のうえ決定します。 ※試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換の機会あり |
| ポジション | 国内事業部 グッドごはん名古屋拠点長（課長・契約職員）1名 グッドネーバーズ・ジャパンでは、経済的な理由などから十分な食料を確保することが難しいご家庭に食品を届ける「グッドごはん」を、東海地区にも展開します。 今回募集するのは、名古屋を拠点に、事業の立ち上げと運営を担う拠点長です。 食品を提供してくださる企業を開拓する。行政や地域の団体と関係を築く。食品を受け入れ、必要なご家庭へ届ける仕組みを整える。そして、活動を担うチームを育てる。 地域の声に耳を傾け、さまざまな人や組織の力をつなぎながら、東海地区で継続的に食品支援を届ける基盤をつくっていただきます。 営業や地域連携、事業運営、チームマネジメントの経験を、新たな支援の仕組みづくりに生かしてみませんか。 |
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| 期間 | 2026年12月～2027年1月（予定）より1年間（契約職員） ※事業開始準備の進捗等により、入職時期が前後する可能性があります。具体的な入職日は、選考過程でご相談のうえ決定します。 ※試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換の機会あり |
| ポジション | 国内事業部グッドごはん東京課職員（若干名） 食品を受け取り、仕分けし、配付の準備を整える。利用者を迎え、お話に耳を傾ける。必要に応じて、行政や福祉機関につなぐ。 グッドごはんの食品支援は、こうした一つひとつの仕事と、チームの連携によって成り立っています。 今回募集するのは、食品支援の現場と、その運営を担うスタッフです。接客、事務、物流、関係者との調整など、これまで培ってきた経験を、暮らしを支える仕事に生かしてみませんか。 |
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| 期間 | 2026年11月頃から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換の機会あり） |
| ポジション | コミュニケーション部マーケティング課職員 1名 イベントで、団体の活動に関心を持っていただくきっかけをつくる。取材で、現場の取り組みや人々の声を丁寧にすくい上げる。 グッドネーバーズ・ジャパンでは、こうした出会いや発信を通じて、活動への共感を広げ、寄付や継続的な支援につなげるスタッフを募集します。 イベント運営や取材を中心に、制作チームと協力しながら、活動の意義や支援の必要性を伝える仕事です。人と関わる力、企画を形にする力、相手の話を聴いて伝える力を、社会課題に取り組む団体で生かしてみませんか。 |
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| 期間 | 2026年11月頃から1年間 （開始時期応相談、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目から正職員転換機会あり） |
| ポジション | 管理部 情報システム課（契約職員）1名 グッドネーバーズ・ジャパンでは、国内外でさまざまな支援活動を行う職員が、安全かつ円滑に仕事を進められるIT環境を支える情報システム担当者を募集します。 このポジションの役割は、PCのセットアップや問い合わせ対応だけではありません。 職員が安心してITを利用できる環境を整え、情報セキュリティを守り、さらに新しいシステムやクラウドサービス、生成AIなども活用しながら、「もっと安全に、もっと働きやすく、もっと効率的に」仕事ができる仕組みをつくっていくことも、情報システム課の大切な仕事です。 入職後は、まず日常的なIT運用やユーザーサポートを中心に担当していただきます。その後、これまでの経験や習熟度に応じて、情報セキュリティ対策、システム導入、業務改善・自動化などへ担当領域を広げていただくことを想定しています。 「誰かのITトラブルを解決することが好き」 「使う人の立場に立ってITを考えたい」 「これまでのIT経験を、社会課題の解決に取り組む組織で生かしてみたい」 そんな方をお待ちしています。 |
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| 期間 | 2026年10月頃から1年間（開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換の機会あり） |
| ポジション | 国内事業部グッドごはん九州課職員（1名） 食品を受け取り、仕分けし、配付の準備を整える。利用者を迎え、お話に耳を傾ける。必要に応じて、行政や福祉機関につなぐ。 グッドごはんの食品支援は、こうした一つひとつの仕事と、チームの連携によって成り立っています。 今回募集するのは、食品支援の現場と、その運営を担うスタッフです。接客、事務、物流、関係者との調整など、これまで培ってきた経験を、暮らしを支える仕事に生かしてみませんか。 |
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| 期間 | 2026年11月頃から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換の機会あり） |
| ポジション | グッドネーバーズ・ジャパンは、子どもの貧困問題に取り組む「グッドごはん」事業をはじめ、国内外で多様な支援活動を展開しています。 本ポジションは、平時には法人渉外を軸に、食品・資金・災害対応連携ネットワークを構築、有事には災害支援の即応チームとして現地に入り、支援活動を指揮・完遂する、極めて重要な役割です。 災害対応・防災を事業の柱の一つとして強化していくための中核人材として、グッドネーバーズ・ジャパンの災害対応における「即応体制」と「専門性」をともに構築していただきます。 ■ 募集職種・人数 国内事業部 地域連携推進課 災害支援／渉外担当【兼務】 1名 |
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| 期間 | 2026年11月頃から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換の機会あり） |
| ポジション | 支援者サービス部 庶務アルバイト（1名） |
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| 期間 | 2027年3月～ |
| ポジション | 日常経理から助成金・受託金管理まで、国内外の事業を会計面から支えるポジションです。一般企業で培った経理経験を生かしながら、NPOならではのプロジェクト会計にも挑戦できます。日常的な仕訳や経費精算に加え、NPO会計特有の「助成金・受託金管理」を中心とした、組織全体の適正な会計運営を担っていただきます。 単なる事務作業としての経理ではなく、社会貢献活動のプロセスを数字で可視化し、組織の信頼性を担保するプロフェッショナルな役割です。あなたの専門知識を活かし、世界をより良くするための土台作りを担っていただけます。 ■ 募集職種・人数 管理部経理担当職員 1名 |
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| 期間 | 2026年11月頃から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換の機会あり） |
