| ポジション | リレーション推進課長 1名（契約職員） 子どもスポンサー（継続支援者）との継続的な関係構築を目的とし、体験価値やロイヤリティを高めるための能動的な設計・改善を担うポジションです。関係性の深化を通じて継続率や満足度の向上を図ります。カスタマーサクセスやエンゲージメント向上の業務経験がある方を求めています！ |
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| 期間 | 2025年8月頃から1年間 （開始時期応相談、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目から正職員転換機会あり） |
| ポジション | 支援者サービス課 パートタイムスタッフ 若干名 |
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| 期間 | 2025年7月～（応相談） 試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能 ※長く勤務する意欲のある方歓迎 |
| ポジション | 支援者サービス課 庶務アルバイト（1名） |
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| 期間 | 2026年3月～ |
| ポジション | 能登半島地震被災者支援事業スタッフ（契約職員） 1名 |
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| 期間 | 2025/8/1 ～ 2026/3/31（開始時期は応相談） |
| ポジション | コミュニケーション部渉外課職員（契約職員） 1名 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパンは、国内外における人道支援の拡大を目指しており、新規ご支援企業様の拡大及び関係構築をするための人材を募集しています。国内外での支援活動をより効果的にするためには、営業経験者の力が不可欠です。ご支援企業様との信頼関係を構築し、持続的な支援を実現するための人材を求めています。 |
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| 期間 | 2025年8月頃から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換機会あり） |
| ポジション | 海外事業部職員（中東課 人道・復興支援事業、現地事業担当） 1名 |
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| 期間 | 2025年8月頃から1年間 （できる限り即時の勤務開始が望ましい、勤務開始時期応相談) ※パフォーマンス、労使合意のもと更新の可能性あり。 |
| ポジション | 国内事業部グッドごはん東京課職員（2名） 「ありがとう」が響く、社会貢献の最前線へ！ 「誰かの役に立ちたい」という熱い想いを、具体的な行動で形にしませんか？この仕事は、単に食品を配るだけではありません。利用者の一人ひとりに寄り添い、行政や企業と連携しながら、社会課題の解決に貢献する、やりがいと達成感にあふれた仕事です。 |
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| 期間 | 2025年8月頃から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換の機会あり） |
| ポジション | 国内事業部グッドごはん東京課職員（1名） 「ありがとう」が響く、社会貢献の最前線へ！ 「誰かの役に立ちたい」という熱い想いを、具体的な行動で形にしませんか？この仕事は、単に食品を配るだけではありません。利用者の一人ひとりに寄り添い、行政や企業と連携しながら、社会課題の解決に貢献する、やりがいと達成感にあふれた仕事です。 |
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| 期間 | 2025年8月頃から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換の機会あり） |
| ポジション | 国内事業部グッドごはん大阪課職員（2名） 「ありがとう」が響く、社会貢献の最前線へ！ 「誰かの役に立ちたい」という熱い想いを、具体的な行動で形にしませんか？この仕事は、単に食品を配るだけではありません。利用者の一人ひとりに寄り添い、行政や企業と連携しながら、社会課題の解決に貢献する、やりがいと達成感にあふれた仕事です。 |
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| 期間 | 2025年8月頃から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換の機会あり） |
| ポジション | 私たちグッドネーバーズ・ジャパンは「子どもの笑顔にあふれ、誰もが人間らしく生きられる社会」を目指し、いま困難な状況にある人々を支えるために､国内外で活動する認定NPOです。設立以来、着実に成長を続けており、今後のさらなる拡大に向けて“採用”を私たちの成長エンジンと位置づけています。活動を広げていくためには「共に働く仲間」の存在が欠かせません。求職者や未来の仲間たちに、グッドネーバーズ・ジャパンの魅力や仕事のやりがい、私たちが求める人材像をリアルに発信し届ける【採用広報担当】を募集します。 募集職種：採用広報担当職員（1名） 所属部署：経営企画室 組織の中長期的な成長や事業の発展を人事面から支える部署です。事務局長の直下で、採用・評価・研修等の人事戦略全般に横断的に関わります。 |
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| 期間 | 2025年8月頃から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目から正職員転換機会あり） |
