認定NPO法⼈グッドネーバーズ‧ジャパン（Good Neighbors Japan：GNJP）は、国際組織であるグッドネーバーズ‧インターナショナルの⼀員で、海外と国内で⼦ども達のこころと⾝体を守る国際NGOです。アジア‧アフリカでは教育や⽔、医療などの⽀援、国内ではひとり親世帯を対象とした⾷料⽀援を⾏っています。 2004年に⽇本事務局を⼤阪で開設、2007年には東京へ事務局を移しました。2013年11⽉8⽇より、公益性の⾼い団体である「認定NPO法⼈」として東京都から認可を受けています。
ビジョン（⽬指す世界）
⼦どもの笑顔にあふれ、誰もが⼈間らしく⽣きられる社会
ミッション（使命）
国内外のパートナーと共に、貧困及び差別の原因や災害‧紛争による脅威を取り除く
バリュー（⾏動指針）
‧⼩さき声への共感⼒：最も困難な状況にある⼈々の声を聞き、寄り添う。
‧透明性と誠実さ：被⽀援者、⽀援者、パートナーとの信頼関係を重視し、活動の透明性を保ち、説明責任を果たす。
‧学びと成⻑：⼦どもを取り巻く環境を改善するプロフェッショナル集団として、社会に対して能動的に関わり、常に学び、成⻑する。
‧地球の⼀員：⼈は皆平等で、地球の⼀員である。互いを尊重し、敬意を払い、協⼒する。
グッドネーバーズ‧ジャパンは、DEI（多様性・公平性・包括性）の観点から、すべての人々が、公平に活躍できる組織作りを推進しており、私たちの取り組みは外部からも評価を受けています。
「えるぼし認定」は、女性の活躍推進に関する取り組みが優良である企業や団体に対し、厚生労働大臣が認定を行う制度です。この認定は、女性が働きやすく、能力を発揮しやすい職場環境であるかを評価するもので、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの評価項目に基づき、3段階で評価されます。グッドネーバーズ・ジャパンは、2025年に、これらすべての項目で基準を満たしていると評価され、最も高い3段階目の認定を受けました。
「ストレスフリーカンパニー」は、厚生労働省の定めるストレスチェック結果をもとに、職場環境づくりに優れた企業・団体を表彰する制度で、厚生労働省の定めた「職業性ストレス簡易調査票」を利用してストレスチェックを実施した会社の中から特に優れた結果の会社をストレスフリーカンパニー表彰委員会が選定し表彰されます。グッドネーバーズ・ジャパンは、「ストレスフリーカンパニー2026」を受賞しています。
「働きがい認定企業」は、よりよい社会の実現に貢献することを目指して世界170カ国21,000社超の企業に向けて働きがいのある会社調査を行うGreat Place to Work® Institute Japanが世界共通の基準で実施する従業員への意識調査であり、その結果をもとに、一定の水準を超えた組織が「働きがいのある会社」として認定されています。グッドネーバーズ・ジャパンは、2026年に「働きがい認定企業」に認定されました。
| 名称 | 特定⾮営利活動法⼈グッドネーバーズ‧ジャパン |
|---|---|
| 住所 | 〒144-0051 東京都⼤⽥区⻄蒲⽥7-60-1 ソメノビル7階 |
| 電話 | 03-6423-1768 |
| 設立年 | 2004年12⽉21⽇ |
| 詳しくは、グッドネーバーズ‧ジャパンのHPをご覧ください。 https://www.gnjp.org/gn/gnjp/ |
