| ポジション | マーケティング課職員 1名 「想いはあるのに、届かない」 そんな社会課題と支援者をつなぐ“橋渡し役”として、マーケティングの専門性を、社会に還元できるポジションです。 |
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| 期間 | 2026年6月頃から1年間 （開始時期応相談、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目から正職員転換機会あり） |
| 主な職務内容 | 『マーケティング課』の一員として、団体の活動を支えてくださる支援者を増やし、支援活動を安定的・継続的に届けるためのファンドレイジング施策を企画・実行していただきます。 ・ファンドレイジング施策立案・実行 ・マーケティングコンテンツ制作のための企画・写真撮影・素材収集、制作チームとの連携 ・団体認知、ブランディングの強化（広報との連携） ・その他必要な業務 【この仕事の魅力ややりがい】 ・自分の企画や言葉が、支援という“行動”につながる実感を味わえます ・数値（広告・支援データ）とストーリー（団体の想い）の両方を扱えます ・支援団体の活動を支える「社会的意義」と、マーケティングの専門性を両立できます 「社会の役に立つ仕事がしたい。でも、スキルもきちんと活かしたい」 そんな方に、ぴったりの環境です。 |
| 待遇 | 当団体規定による（例：経験者30歳 基本給36万円前後＋残業代別途） 賞与あり（団体業績・個人評価結果による） 交通費別途実費支給（月25,000円まで） 社保完備 |
| 勤務時間 | 週5日（月から金）、土日祝休み。実働7時間／日 フレックス制度あり。在宅勤務制度あり 月間残業時間5～20時間（平均5時間／月） 撮影、イベント等で不定期の外勤あり（交通費実費支給）、年に数回の土・日出勤あり（振替・調整休あり） |
| 勤務地 | 蒲田事務所／在宅 週に数日リモートも可（フルリモート不可） 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン 蒲田事務局（東京都大田区） ※最寄駅 JR「蒲田」駅徒歩7分 東急池上線「蓮沼」駅徒歩4分 |
| ポジション | リレーション推進課長（カスタマーサクセス責任者候補） 1名（契約職員） 子どもスポンサー（継続支援者）様との絆を深め、子どもたちへの支援をより長く、より力強いものにするための「関係性構築（エンゲージメント）」をリードするポジションです。 単なる管理業務ではなく、支援者様が「寄付をしてよかった」「子どもたちの成長が嬉しい」と感じられるような体験価値（CX）の設計・改善を担っていただきます。 ～数字の向こうにある「子どもの未来」を、一緒に描きませんか？～ 「寄付の継続率」や「KPI」という言葉を聞くと、無機質な数字の管理をイメージされるかもしれません。でも、私たちの仕事において、その数字の一つひとつは「子どもたちの未来を守る約束」そのものです。 このポジションは、単に数値を追うだけではありません。支援者様が寄付を通じて感じる喜びを最大化し、「これからも応援したい」と思っていただくための仕組みを作る、非常にクリエイティブで温かい仕事です。 「ビジネスで培ったスキルを、もっと直接的に誰かのために使いたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、ここは最高の舞台になるはずです。現地に行かなくとも、あなたの戦略が世界を変える。そんな実感を、私たちと一緒に味わいませんか？あなたとお会いできることを楽しみにしています。 |
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| 期間 | 2026年6月頃から1年間 （開始時期応相談、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目から正職員転換機会あり） |
| 職務内容 | 『リレーション推進課』の責任者として、データ分析に基づいた戦略立案からチームマネジメントまで幅広くお任せします。 具体的には・・・ ★戦略立案: 寄付者のLTV（ライフタイムバリュー）最大化に向けたリテンション戦略の策定 ★体験設計: オンボーディングから継続支援、記念日対応などのタッチポイント設計 ★データ活用: CRMデータを活用したセグメント分析、KPI設定、仮説検証サイクル ★チーム運営: メンバーの育成、他部署（広報・マーケティング等）との連携強化 〈業務詳細〉 ●寄付者満足度・継続率向上のための戦略立案・施策実行 ●寄付者向け体験設計（オンボーディング、継続支援、記念対応など） ●CRMツールやデータを活用した支援者セグメントの分析と施策およびKPI立案、仮設の検証 ●お問い合わせ対応体制の改善（支援者サービス課との連携） ●課内のチームビルディング・マネジメント ●マーケティングチームやプロジェクト部門等との連携強化 ●その他必要な業務 • 定期的な報告書やニュースレターの企画・制作ディレクション • 関係チームとの連携ミーティング • キャンペーンやイベントの企画・運営 • 他部門（広報、経理、IT）との調整業務 • チームメンバーの育成や進捗管理 等 〈この仕事の魅力〉 ●社会的インパクト: あなたの企画により支援者（寄付者）との関係を深め、継続性を高めることで、団体の活動基盤を支えることができます。 ●手触り感: 直接現地に赴かずとも、支援者と子どもたち（裨益者）の橋渡し役になれる実感が持てる点も大きなやりがいです。 ●裁量の大きさ: 自分で企画したことを、チームを動かしながら実行できる点でも、やりがいを感じていただけるはずです。 |
| 待遇 | 当団体規定 (経験年数、スキル、学位等により評価。 例：経験者40歳 各種手当込み月給50万円前後） 賞与あり（団体業績・個人評価結果による） 社保完備 |
| 勤務時間 | 週5日（月～金・実働7時間／日） 土日祝休み（イベント等で年に数回程度土・日出勤の可能性あり（調整休あり）） 月間残業時間5～20時間（平均5時間／月） フレックス制度あり 在宅勤務制度あり 【事務所勤務と在宅勤務の割合】 現在は週2〜3日程度の蒲田事務所勤務、残りは在宅勤務が基本です。 チームの状況や業務の進行具合に応じて柔軟に対応しています。 【代表的な一日の過ごし方（例）】 時間帯 内容 9:30 業務開始・メールチェック・支援者や取引先からの問合せ対応 10:00 チーム内の進捗確認・課題共有など 11:00 CRMからのデータ抽出・分析、レポート作成 12:00 昼休憩 13:00 イベント案やコンテンツの企画検討（広報連携） 15:00 ニュースレターの文面チェック・入稿作業 16:30 翌日のタスク整理・チームメンバーへの指示出し 17:30 終業 |
| 勤務地 | 東京事務所／在宅 週に数日リモートも可 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン 蒲田事務局（東京都大田区） ※最寄駅 JR「蒲田」駅徒歩7分 東急池上線「蓮沼」駅徒歩4分 |
| ポジション | 支援の輪を広げる、未来の「仲間」を見つけ出す力に 私たちグッドネーバーズ・ジャパン（GNJP）は「子どもの笑顔にあふれ、誰もが人間らしく生きられる社会」を目指し、国内外で活動する認定NPOです。組織のさらなる成長に向けて私たちは“人”こそが最大のエンジンであると考えています。 現在、即戦力となる中途採用に加え、組織の次代を担う新卒採用プログラムの構築にも力を入れています。候補者一人ひとりと真摯に向き合い、GNJPのビジョンを共有できる最適な仲間を迎え入れる【人事（採用）担当者】を募集します。 募集職種：人事（採用）担当者 若干名 |
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| 職務内容 | ■ 中途採用（即戦力採用）の実務 •各部門のニーズに基づいた採用要件の定義とペルソナ策定 •適切な採用チャネル（求人媒体、ダイレクトリクルーティング等）の選定・運用 •書類選考、選考プロセス管理、面接調整、合否連絡、条件交渉 •エージェントとのリレーション構築 ■ 新卒採用プログラムの企画・運営 •2027・2028年卒向け等の新規卒業生採用の仕組みづくり •インターンシップの企画、大学・キャリアセンター等との連携 •採用イベントや説明会の設計・登壇 •母集団形成から内定者フォローまでのプロセス管理 ■ 候補者体験の設計 •採用広報担当と連携した、求職者に響くコンテンツの企画（Q&Aの整備など） •入職後の早期活躍に向けたオンボーディングの企画・実施 |
| 期間 | 2026年6月頃から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目から正職員転換機会あり） |
| 勤務時間 | 週5日（月から金）、土日祝休み。実働7時間／日。 フレックス制度あり。在宅勤務制度あり（フルリモート不可） 国内出張の可能性あり（日帰り～数日） イベント等で年に数回の土・日出勤あり（調整休あり） |
| 待遇 | 当団体規定による（例：経験者30歳 基本給38万円前後＋残業代別途） 賞与あり（団体業績・個人評価結果による） 交通費別途実費支給（月25,000円まで） 社保完備 |
| 勤務地 | 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン事務局（東京都大田区西蒲田） ※最寄駅 JR「蒲田」駅徒歩7分 東急池上線「蓮沼」駅徒歩4分 |
| ポジション | 支援者サービス課 パートタイムスタッフ 若干名 |
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| 期間 | 2026年5月～（応相談） 試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能 ※長く勤務する意欲のある方歓迎 |
| 職務内容 | 当団体の窓口として、お問い合わせいただく支援者の方に最初に接するのが今回のポジションです。 寄付者とのコミュニケーションや寄付金管理を中心に、問い合わせ対応や入力などをお任せします。◆具体的な仕事内容 当団体の支援者サービス全般に携わるお仕事です。 国内の日本人寄付者への対応が中心のため、日本語での対応がメインになります。 ■入退会情報のデータベース入力・管理 ■マンスリーサポーター等、寄付者からの問い合わせ対応（電話・メール等） ■資料の発送 ■寄付金の入力・チェック など◇配属先部署名：コミュニケ―ション部 支援者サービス課 ＜組織構成：9名、男性：1名/女性：8名、平均年齢：43歳＞ ◆特徴・魅力：子どもの支援や社会貢献に携わりたい方には、とてもやりがいを感じていただけるお仕事です。アットホームな雰囲気で、建設的なアイデアや提案がどんどん実現できる環境です。 |
| 待遇 | 時給 1400円 ＊残業代：別途支給 ＊交通費別途実費支給(1日1,000円まで) |
| 勤務時間 | 月・火・金 10:00～17:00 （休憩時間：上記内で45分） |
| ポジション | 支援者サービス課 庶務アルバイト（1名） |
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| 期間 | 2026年5月～ |
| 職務内容 | 支援者サービス課にて、下記のような庶務・事務サポート業務を担当していただきます。 ・手紙翻訳 ・ハガキデータスキャン ・物品寄付情報の顧客関係管理ツールへの入力 ・書類作成他、支援者サービス業務にかかわる庶務 ・月に1回程度グッドごはん食品配付のサポート ‐グッドごはん食品配付とは・・・ 厚生労働省が公表した「2022年国民生活基礎調査」によると、2021年の子どもの貧困率は11.5%と前回調査（2019年）より改善傾向にあるものの、ひとり親世帯の貧困率は44.5%と半数近くが相対的貧困の状態です。グッドネーバーズ・ジャパンは2017年9月より国内の子どもの貧困対策事業「グッドごはん」を開始し、ひとり親世帯への食品配付を行っています。 ★社会貢献活動に関わる実務経験が積めます。 ★職員との関わりを通して、支援活動や国際協力の現場を知ることができます。 ★就活にも活きる経験！支援者との関係構築やコミュニケーション力もアップ |
| 待遇 | 時給1,250円 |
| 勤務時間 | 平日週2〜3日 10:00〜17:00 |
| 勤務地 | 東京事務所 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン 蒲田事務局（東京都大田区） ※最寄駅 JR「蒲田」駅徒歩7分 東急池上線「蓮沼」駅徒歩4分 |
| ポジション | 当団体の国内外における多岐にわたるプロジェクトを、数字の側面から支える重要なポジションです。日常的な仕訳や経費精算に加え、NPO会計特有の「助成金・受託金管理」を中心とした、組織全体の適正な会計運営を担っていただきます。 単なる事務作業としての経理ではなく、社会貢献活動のプロセスを数字で可視化し、組織の信頼性を担保するプロフェッショナルな役割です。あなたの専門知識を活かし、世界をより良くするための土台作りを担っていただけます。 ■ 募集職種・人数 管理部経理担当職員 1名 |
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| 期間 | 2026年6月頃から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換の機会あり） |
| 職務内容 | • 助成金・受託金会計: 各プロジェクト（国内・海外）に紐づく助成金の収支管理、報告用仕訳業務。 • 日常経理業務: 経費精算の承認・不備確認、債権債務管理、月次・年次決算の補助。 • 部門間連携: 海外事業部、および国内の各事業部と連携した予算管理・執行状況の確認。 • 監査・コンプライアンス対応: 外部監査や税務申告に向けた資料作成、および証憑（領収書等）の適切な管理。 • その他: 組織運営に必要な会計関連の付随業務、制度改善の提案など。 |
| 待遇 | 当団体規定による（経験年数・大学院卒・スキルにより加算。例：経験者35歳 基本給40万円前後＋残業代別途） 賞与あり（業績・評価による） 交通費別途実費支給（月25,000円まで） 社保完備 |
| 勤務時間 | 週5日（月～金・実働7時間／日）、土日祝休み 月間残業時間5～20時間（平均5時間／月） フレックス制度あり 在宅勤務制度あり |
| 勤務地 | 東京事務所／在宅 週に数日リモートも可 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン 蒲田事務局（東京都大田区） ※最寄駅 JR「蒲田」駅徒歩7分 東急池上線「蓮沼」駅徒歩4分 |
| ポジション | 当団体のミッション達成を支えるため、バックオフィスから組織運営全体を支える総務担当を募集します。 事務局の円滑な運営をはじめ、認定NPO法人として求められる各種手続きやガバナンス体制の運用・管理を担い、国内外のスタッフが安心して活動できる環境づくりを行っていただきます。 ■ 募集職種・人数 管理部総務担当職員 1名 |
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| 期間 | 2026年6月頃から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換の機会あり） |
| 職務内容 | ① オフィス・ファシリティ管理 • 備品・消耗品の管理、発注 • オフィス環境の整備、レイアウト調整 ② 組織運営・ガバナンス（法務要素あり：運用レベル） • 理事会・総会の運営支援 o 開催準備、資料管理、議事録作成・保管 • 定款・各種規程類の整備・管理 • NPO法等に基づく所轄庁への報告書類の作成・提出・ファイリング • 役員変更等に伴う各種手続き対応 o 変更内容の整理 o 必要書類の準備 o 外部専門家との連携による申請実務サポート ※法令解釈や適法性判断は外部専門家と連携して行います ③ リスク管理・安全対策 • 災害対策に関する社内体制・備えの整備 • 情報セキュリティに関する基本的なルール管理 • 海外渡航者の安全管理に関する事務的サポート （情報収集、連絡体制整備 等） |
| 待遇 | 当団体規定による（例：経験者35歳 40万円前後、残業代別途支給 ） 賞与あり（業績・評価による） 交通費別途実費支給（月25,000円まで） 社保完備 |
| 勤務時間 | 週5日（月～金・実働7時間／日）、土日祝休み 月間残業時間5～20時間（平均5時間／月） フレックス制度あり 在宅勤務制度あり |
| 勤務地 | 東京事務所／在宅 週に数日リモートも可 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン 蒲田事務局（東京都大田区） ※最寄駅 JR「蒲田」駅徒歩7分 東急池上線「蓮沼」駅徒歩4分 |
