| ポジション | 国内事業部グッドごはん東京課職員（2名） 「ありがとう」が響く、社会貢献の最前線へ！ 「誰かの役に立ちたい」という熱い想いを、具体的な行動で形にしませんか？この仕事は、単に食品を配るだけではありません。利用者の一人ひとりに寄り添い、行政や企業と連携しながら、社会課題の解決に貢献する、やりがいと達成感にあふれた仕事です。 |
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| 期間 | 2025年7月頃から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換の機会あり） |
| ポジション | 国内事業部グッドごはん東京課職員（1名） 「ありがとう」が響く、社会貢献の最前線へ！ 「誰かの役に立ちたい」という熱い想いを、具体的な行動で形にしませんか？この仕事は、単に食品を配るだけではありません。利用者の一人ひとりに寄り添い、行政や企業と連携しながら、社会課題の解決に貢献する、やりがいと達成感にあふれた仕事です。 |
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| 期間 | 2025年7月頃から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換の機会あり） |
| ポジション | 私たちグッドネーバーズ・ジャパンは「子どもの笑顔にあふれ、誰もが人間らしく生きられる社会」を目指し、いま困難な状況にある人々を支えるために､国内外で活動する認定NPOです。設立以来、着実に成長を続けており、今後のさらなる拡大に向けて“採用”を私たちの成長エンジンと位置づけています。活動を広げていくためには「共に働く仲間」の存在が欠かせません。求職者や未来の仲間たちに、グッドネーバーズ・ジャパンの魅力や仕事のやりがい、私たちが求める人材像をリアルに発信し届ける【採用広報担当】を募集します。 募集職種：採用広報担当職員（1名） 所属部署：経営企画室 組織の中長期的な成長や事業の発展を人事面から支える部署です。事務局長の直下で、採用・評価・研修等の人事戦略全般に横断的に関わります。 |
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| 期間 | 2025年7月頃から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目から正職員転換機会あり） |
| ポジション | 国内事業部グッドごはん大阪課職員（2名） 「ありがとう」が響く、社会貢献の最前線へ！ 「誰かの役に立ちたい」という熱い想いを、具体的な行動で形にしませんか？この仕事は、単に食品を配るだけではありません。利用者の一人ひとりに寄り添い、行政や企業と連携しながら、社会課題の解決に貢献する、やりがいと達成感にあふれた仕事です。 |
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| 期間 | 2025年7月頃から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換の機会あり） |
| ポジション | 支援者サービス課 庶務アルバイト（1名） |
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| 期間 | 応相談 |
| ポジション | 支援者サービス課 パートタイムスタッフ 若干名 |
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| 期間 | 2025年6月～（応相談） 試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能 ※長く勤務する意欲のある方歓迎 |
| ポジション | スポンサーサクセス業務担当課長 1名（契約職員） 子どもスポンサー（継続支援者）との継続的な関係構築を目的とし、体験価値やロイヤリティを高めるための能動的な設計・改善を担うポジションです。関係性の深化を通じて継続率や満足度の向上を図ります。 |
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| 期間 | 2025年7月頃から1年間 （開始時期応相談、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目から正職員転換機会あり） |
| ポジション | 能登半島地震被災者支援事業スタッフ（契約職員） 1名 |
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| 期間 | 2025/7/1 ～ 2026/3/31 |
| ボランティア内容 | 事務所での発送作業や切手・ハガキの仕分け、ハガキのメッセージ書き、その他簡単な事務作業をお手伝いするボランティアです 1. 支援者様へ送る手紙や資料の発送作業 2. 支援者様へ送るはがきに宛名と定型メッセージを書く作業 3. 寄付された切手やはがきの仕分け作業 4. その他簡単な事務作業 |
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| 募集人数 | 若干名 |
