| ポジション | スポンサーサクセス業務担当課長 1名（契約職員） |
|---|---|
| 期間 | 2025年7月頃から1年間 （開始時期応相談、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目から正職員転換機会あり） |
| ポジション | 能登半島地震被災者支援事業スタッフ（契約職員） 1名 |
|---|---|
| 期間 | 2025/7/1 ～ 2026/3/31 |
| ポジション | 労務担当職員（契約職員） |
|---|---|
| 期間 | 2025年5月頃から1年間 （開始時期応相談、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目から正職員転換機会あり） |
| ポジション | 国内事業部グッドごはん九州課 課長（契約職員）1名 |
|---|---|
| 期間 | 2025年5月から1年間（開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務2年目から正職員転換機会あり） |
| ポジション | 国内事業部グッドごはん東京課職員（1名） |
|---|---|
| 期間 | 2025年5月頃から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換の機会あり） |
| ポジション | 海外事業部 契約職員（中東課 人道・復興支援事業、現地事業担当） 1名 |
|---|---|
| 期間 | 2025年5月頃から1年間 （できる限り即時の勤務開始が望ましい、勤務開始時期応相談) ※パフォーマンス、労使合意のもと更新の可能性あり。 |
| ポジション | 国内事業部グッドごはん東京課職員（1名） |
|---|---|
| 期間 | 2025年5月頃から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換の機会あり） |
| ポジション | 経営企画室 人事担当 契約職員（1名） |
|---|---|
| 期間 | 2025年45から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目から正職員転換機会あり） |
| ポジション | ■渉外課（契約職員）若干名 |
|---|---|
| 期間 | 2025年5月から1年間（開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換機会あり） |
| ポジション | 国内事業部グッドごはん大阪課職員（若干名） |
|---|---|
| 期間 | 2025年5月頃から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換の機会あり） |
