

| ポジション | 2026年6月25日(日本時間)に発生したベネズエラ地震を受け、グッドネーバーズ・ジャパン(GNJP)は被災地域における緊急人道支援を開始しました。 今後は緊急対応にとどまらず、復旧・復興、さらには地域の持続的な再建を見据えた中長期支援へと事業を展開していきます。 この新たな事業を現地で立ち上げ、関係機関や地域コミュニティと連携しながら、安全かつ効果的に事業を推進していただく駐在員を募集します。 ○ポジション 海外事業部 ベネズエラ駐在員(現地事業担当・現地統括)複数名 |
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| 雇用形態 | 契約職員(試用期間3か月) |
| 契約期間 | 2026年8月頃から1年間(勤務開始時期応相談) ※期間満了後は労使合意のもと更新の可能性あり。 |
| 職務内容 | 本部統括によるスーパービジョンのもと、ベネズエラにおける緊急対応および復旧・復興開発支援事業の立ち上げ期・運営を担当する駐在員として、主に以下の業務に従事いただきます。 • 緊急・人道支援事業の立ち上げ、事業計画策定、実施、モニタリング・評価 • JPF事業を中心とした助成事業の運営管理 • 中間・完了報告書等の作成 • 現地スタッフの採用、育成、指揮監督 • 予算管理、会計処理、証憑管理、現地監査対応 • 現地ニーズ調査、案件形成、新規事業申請書類の作成 • 現地政府機関、日本大使館、JICA等との連携・調整 • 国連機関、クラスター/セクター会議への参加および他NGOとの調整 • 現地パートナー団体との連携・調整 • 治安・安全管理 • 広報・情報発信業務 • その他、現地事業運営に必要な業務 |
| 待遇 | 当団体規程による(経験・能力を考慮のうえ決定) (例)経験者35歳 基本給40万円前後 (経験・実績により調整あり) • 現地住居無償提供 • 社会保険完備 • 一時帰国制度あり(規程による) |
| 勤務地 | ベネズエラ国内(現地事務所) ※プロジェクト実施地域への出張あり ※将来的に他国への赴任の可能性があります。 ※一時帰国中など日本国内で勤務する際は、フルリモート・フレックス勤務が可能です。 |
| 応募条件 | ・ 原則10年以上の社会人経験 ・ 原則5年以上の国際協力分野での実務経験 ・ 3年以上の海外駐在経験 ・ 人道支援または開発支援事業におけるプロジェクトマネジメントおよび事業会計管理経験 ・ チームマネジメント経験 ・ 日本語・英語による業務遂行能力 ・ 学士以上の学位 ・ 外国籍の場合、日本国内で就労可能な在留資格を有すること |
| 歓迎する経験・スキル | ・ JPF、NGO連携無償、JICA、国連IP等の助成事業運営経験 ・ 新規案件形成・助成金申請書作成経験 ・ スペイン語による業務遂行能力 ・ セーフティ・セキュリティ、PSEAに関する研修受講または実務経験 ・ 人道NGOまたは国連機関(UNV・コンサルタント含む)での勤務経験 ・ Cash Assistance、食料支援、WASH、保健、保護等の分野での事業経験 ・ 人道クラスター/セクターとの調整経験 ・ 修士号(開発学、国際関係学、経済学等) ・ Sphere、PCM、PRINCE2等のプロジェクトマネジメント研修修了 |
| こんな人を求めています! | • 人道原則、高い倫理観と安全意識を持ち、人道支援活動に取り組める方 • 新規事業の立ち上げ、実施、外部連携等を主体的に推進できる方 • 不確実性の高い環境でも柔軟に判断・行動できる方 • 多様な文化・価値観を尊重しながらチームを率いることができる方 |
| 選考日程 | 2026年7月31日23:59応募締切 (ただし適任者が決まり次第締切) ― 書類審査 ― ビジネス適性診断 ― AI面接 ― 適性検査(事務処理能力検査) ― 課題提出(作文) ― 適性検査(就業適性検査2種) ― 1次面接 (日本語および英語) ― 2次面接 ― 最終選考結果通知 |
| 応募書類と方法 | いずれも書式自由 1.履歴書(日本語・写真不要) 2.英文のCVもしくはResume 上記書類2点を下記メールアドレスへお送りください。 件名を【ベネズエラ駐在員応募】としてください。 gnj-recruit@gnjp.org 送信後5営業日以内に当団体より受け取りの連絡がない場合は迷惑メールボックスを確認の上、ご連絡ください。 |
| 採用選考時の「子どもに対する不適切行為に関する経歴申告書」の提出について | グッドネーバーズは、コミュニティの最善の利益を第一に考え、私たちが関わる人々の身体的、性的、心理的な危害、暴力、搾取につながるいかなる行為に対しても、ゼロ・トレランス(一切容認しない)の姿勢をとります。 そのため、採用選考にあたっては「子どもに対する不適切行為に関する経歴申告書」(所定様式)をご提出いただきます。一般的な犯罪歴については申告の必要はありませんが、子どもに対する不適切な行為に関する経歴(司法による刑罰・処分や、所属団体・会社等による懲戒処分を含む)がある場合には、採用対象外といたします。 ご申告内容は採用審査以外の目的で使用せず、不採用の場合は責任をもって廃棄いたします。 |