ポジション	国内事業部グッドごはん九州課職員（1名） 食品を受け取り、仕分けし、配付の準備を整える。利用者を迎え、お話に耳を傾ける。必要に応じて、行政や福祉機関につなぐ。 グッドごはんの食品支援は、こうした一つひとつの仕事と、チームの連携によって成り立っています。 今回募集するのは、食品支援の現場と、その運営を担うスタッフです。接客、事務、物流、関係者との調整など、これまで培ってきた経験を、暮らしを支える仕事に生かしてみませんか。
期間	2026年11月頃から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換の機会あり）
職務内容	食品を必要とする方へ確実に届けるため、利用者対応から食品・倉庫の管理、関係機関との連携、事業運営まで幅広く携わっていただきます。現場での作業と事務・調整業務の両面から、グッドごはんの食品支援を支える仕事です。 ◆利用者対応・食品配付 ・食品配付計画の立案・調整 ・配付に向けた準備、当日の受付・食品配付・現場運営 ・利用者の生活状況のヒアリング、困りごとや支援ニーズの把握 ・必要に応じた行政・福祉機関等へのつなぎ支援 ・利用者情報の入力・更新および適切な個人情報管理 ◆食品・倉庫の管理 ・食品・物資の受取、荷下ろし、検品、仕分け ・配付用食品の梱包、配送準備 ・食品調達のスケジュール・数量の調整および在庫管理 ・顧客管理システムへの物資寄附情報の入力 ・ボランティアの活動調整・管理 ・倉庫内の動線やレイアウトの改善 ◆関係機関との連携・事業運営 ・自治体・行政機関との打ち合わせ、連絡・調整 ・協力企業・団体とのイベント企画・運営 ・助成金等の申請書作成（事業計画・予算・スケジュール等） ・採択後の資金使用管理および資金提供元への進捗報告 ・事業完了後の報告書作成（実績・成果・課題等） ◆記録・情報共有・業務改善 ・問い合わせや関係者からのメールへの対応 ・チーム内の情報共有、会議への参加、資料・議事録の作成 ・作業マニュアルの作成・更新 ・活動紹介等のSNS原稿の作成支援 ・作業の効率化やチーム連携に向けた改善提案・実施 ・欠員時の代理対応など、状況に応じたチーム内の業務支援 【この仕事のやりがい】 ・食品の仕分けや在庫管理、配付準備など、一つひとつの仕事が、食品を必要とする方への支援につながります。 ・利用者の声に耳を傾け、必要に応じて行政や福祉機関につなぐことで、食品支援に加えて暮らしを支える役割を担えます。 ・職員やボランティア、自治体、協力企業など、さまざまな人と力を合わせて支援を届けます。 ・現場で気づいたことを業務改善に生かし、より円滑に支援を届ける仕組みづくりに関われます。
待遇	当団体規定による（例：未経験者30歳　基本給33万円前後＋残業代別途） 賞与あり（団体業績および個人評価結果による） 交通費別途実費支給（月25,000円まで） 社保完備
勤務時間	週5日（月から金）、基本的に土日祝休み 月に数回土曜日出勤あり（調整休あり） 実働7時間／日 フレックス制度あり。在宅勤務制度あり（フルリモート不可） 月間残業時間10～20時間（平均12時間／月） 国内出張の可能性あり（日帰り～数日） イベント等で年に数回の土・日出勤あり（振替・調整休あり） 【倉庫勤務・現場勤務・在宅勤務の割合】 月5～6回食品配付現場担当（30時間前後）、その他はほぼ倉庫勤務。 在宅勤務は全体の1割程度（メール対応・書類作成等）。
勤務地	佐賀県鳥栖市　グッドネーバーズ九州倉庫 最寄駅　JR鹿児島本線「鳥栖」駅徒歩15分「田代」駅徒歩7分
応募条件	★佐賀県在住、あるいは、入職に際し佐賀県内に転居可能な方 ・接客が好き、電話での応対が得意 ・入力作業が苦にならない ・チームでの活動が好き ・倉庫での荷捌き労働に耐えられる体力 ※20キロ前後の荷物の持ち運びあり。 　※屋外での荷物積み下ろし作業あり。 　※食品倉庫のため、屋内であっても屋外に準ずる環境になることがあります。 ・Windows・MS Officeが使える ・Salesforce等の顧客関係管理ツールが使えればなお可
審査での加点項目	・社会福祉士／社会福祉主事 ・児童指導員／児童福祉司の経験 ・行政での児童福祉関連の業務経験 ・フードバンク等類似業務の経験 ・栄養士
選考日程	2026年10月31日：日本時間23：59応募締切（ただし適任者が決まり次第締切） -書類審査 -ビジネス適性診断 -AI面接 -適性検査（事務処理能力検査） -課題提出（作文） -適性検査（就業適性検査） -一次面接（日本語） -二次面接 -最終選考結果通知 ※不採用の理由についてはお伝えできませんのでご了承ください。
応募書類	いずれも書式自由 １．履歴書（日本語・写真不要） ２．職務経歴書（日本語）
応募方法	上記書類2点を下記メールアドレスへお送りください。担当：採用担当者 件名を【国内事業部九州職員応募】としてください。 gnj-recruit@gnjp.org 送信後5営業日以内に当団体より受け取りの連絡がない場合は迷惑メールボックスを確認の上、ご連絡ください。
こんな人を求めています！	・社会課題の解決に仕事として関わりたい方 ・人と関わることが好きな方 ・「誰かの役に立ちたい」という思いを行動に移せる方 ・新しい事業や拠点をチームでつくっていくことに興味がある方 ・決められたことだけでなく、自分で考えて行動することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聴き、相手の立場に立って考えられる方 ・チームで協力して仕事をすることが好きな方 ・現場で体を動かすことも、事務作業も厭わない方 ・「もっとこうしたらよいのでは？」と改善を考えることが好きな方
採用選考時の「子どもに対する不適切行為に関する経歴申告書」の提出について	グッドネーバーズは、コミュニティの最善の利益を第一に考え、私たちが関わる人々の身体的、性的、心理的な危害、暴力、搾取につながるいかなる行為に対しても、ゼロ・トレランス（一切容認しない）の姿勢をとります。 そのため、採用選考にあたっては「子どもに対する不適切行為に関する経歴申告書」（所定様式）をご提出いただきます。一般的な犯罪歴については申告の必要はありませんが、子どもに対する不適切な行為に関する経歴（司法による刑罰・処分や、所属団体・会社等による懲戒処分を含む）がある場合には、採用対象外といたします。 ご申告内容は採用審査以外の目的で使用せず、不採用の場合は責任をもって廃棄いたします。

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