ポジション	広報課職員　1名 団体の想いや活動を社会に正しく、そして魅力的に届ける役割を担う部署です。 Webサイトやプレスリリース、SNS、紙媒体、動画など多様な手段を用いて情報発信を行い、現場での取材や撮影を通じて、現場の声を「伝わる形」にしていきます。 団体の認知向上と共感創出を通じて、活動を支えてくださる人を増やしていく、とても重要なポジションです。
期間	2026年1月頃から1年間 （開始時期応相談、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目から正職員転換機会あり）
主な職務内容	・広報業務全般：サイト編集、プレスリリース作成、メディア取材対応、画像・動画・印刷物編集、メールニュース作成等 ・活動現場での取材、撮影（国内） ・その他必要な業務 【このポジションのやりがい】 このポジションの仕事は、団体の想いや現場の声を魅力的に発信し、社会に共感と行動を広げる重要な役割です。自分が手がけた記事や映像が、支援者を増やすことにつながる手応えを実感できます。現場での取材を通じて「伝える意味」を深く感じながら、Web、動画、紙媒体、メディア対応など幅広い広報スキルを伸ばし、組織の成長に貢献できる、大きなやりがいのあるポジションです。
待遇	当団体規定による（例：経験者30歳　基本給36万円前後＋残業代別途） 交通費別途実費支給（月25,000円まで） 社保完備
勤務時間	週5日（月から金）、土日祝休み。実働7時間／日 フレックス制度あり。在宅勤務制度あり 月間残業時間5～20時間（平均5時間／月） 撮影、イベント等で不定期の外勤あり（交通費実費支給）、年に数回の土・日出勤あり（振替・調整休あり）
勤務地	蒲田事務所／在宅　週に数日リモートも可（フルリモート不可） 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン　蒲田事務局（東京都大田区） ※最寄駅　JR「蒲田」駅徒歩7分　東急池上線「蓮沼」駅徒歩4分
応募必須条件	・TOEIC730点相当以上（多少及ばなくても考慮します） ・ワードプレス・画像・動画編集ソフトが使える ・コミュニケーション能力 ・新しいアプリの使い方を覚えることに抵抗がない ・Windows・MS Officeが使えること ・文章力
審査過程での加点項目	・PHP・JavaScriptを用いた業務経験1～2年以上 ・非営利組織での業務経験
こんな人を求めています！	◆社会課題や団体のミッションを“伝える力”で支えたい方 ◆文章・写真・動画など、多様なメディアを使った広報業務の経験や興味がある方 ◆Webサイト編集やプレスリリース作成などで、情報を分かりやすく整理し、効果的に発信できる方 ◆メディアとのやり取りや取材対応において、丁寧で誠実なコミュニケーションができる方 ◆活動現場での取材・撮影に積極的で、現場の声や温度感をそのまま伝える表現ができる方 ◆画像・動画編集、印刷物制作など、クリエイティブ制作に関心がある、または経験を持つ方 ◆多様な業務を並行して進める中で、段取りを組み、締め切りを守りながら柔軟に対応できる方 ◆組織内外の関係者と連携しながら、協働して成果をつくる姿勢を大切にできる方 ◆（歓迎）SNS運用、メディアリレーション、写真撮影・動画編集などの専門スキルをお持ちの方
選考日程	受付締切：　2025年12月31日23:59 （受付次第順次選考開始、適任者決まり次第受付締め切り） ―　書類審査 ―　ビジネス適性診断 ―　AI面接 ―　適性検査（事務処理適性検査） ―　課題提出（作文） ―　適性検査（就業適性検査2種） ―　１次面接 (日本語および英語） ―　2次面接 ―　最終選考結果通知
応募書類	いずれも書式自由 １．履歴書（写真不要） ２．職務経歴書(書式自由）
応募方法	上記書類2点を下記メールアドレスへお送りください。 件名を【広報課職員応募】としてください。 gnj-recruit@gnjp.org 送信後5営業日以内に当団体より受け取りの連絡がない場合は迷惑メールボックスを確認の上、ご連絡ください。
採用選考時の「子どもに対する不適切行為に関する経歴申告書」の提出について	グッドネーバーズは、コミュニティの最善の利益を第一に考え、私たちが関わる人々の身体的、性的、心理的な危害、暴力、搾取につながるいかなる行為に対しても、ゼロ・トレランス（一切容認しない）の姿勢をとります。 そのため、採用選考にあたっては「子どもに対する不適切行為に関する経歴申告書」（所定様式）をご提出いただきます。一般的な犯罪歴については申告の必要はありませんが、子どもに対する不適切な行為に関する経歴（司法による刑罰・処分や、所属団体・会社等による懲戒処分を含む）がある場合には、採用対象外といたします。 ご申告内容は採用審査以外の目的で使用せず、不採用の場合は責任をもって廃棄いたします。